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詳細內(nèi)容

9月質(zhì)量月活動

秉承“質(zhì)量第一  高質(zhì)量發(fā)展”

                 --質(zhì)量月“花開金秋”紀實

9月,是飄香的季節(jié),是收獲的季節(jié),也是全國“質(zhì)量月,為了提升全體員工質(zhì)量意識,樹立公司“質(zhì)量第一”的質(zhì)量理念,營造全員質(zhì)量管理的氛圍,公司質(zhì)量安全部組織開展了一系列的質(zhì)量月活動。

活動一:公司懸掛“質(zhì)量第一,嚴格管理,質(zhì)量提升,高質(zhì)量發(fā)展”的宣傳橫幅和“恪守質(zhì)量誠信,踐行社會責任”的宣傳海報;配合公司綜合管理看板,及時更新各項質(zhì)量管理工作動態(tài),確保質(zhì)量管理工作“入眼、入心、見行動”,營造質(zhì)量月環(huán)境氛圍,達到全員參與及提升質(zhì)量意識的目的。


活動二:質(zhì)量安全部于912日組織開展了質(zhì)量專題知識培訓,質(zhì)量安全部的王茜為大家講解了分層法、直方圖、帕累托圖等質(zhì)量工具的基礎知識及工具特點,結合公司研發(fā)生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題案例,并組織現(xiàn)場參會人員對實例進行研討和剖析,培訓結束后現(xiàn)場測試。通過質(zhì)量知識培訓的開展,增強了員工質(zhì)量管理基本技能,為各項質(zhì)量管理工作的有效開展奠定了基礎。




活動三:921日組織開展了質(zhì)量、安全聯(lián)合知識競賽,讓本次質(zhì)量月的活動走向高潮。本次知識競賽由質(zhì)量安全部組織,公司各部門均積極報名,五個部門共12人參與了本次知識競賽。競賽分為個人必答題、搶答題、小組必答題、風險題。參賽成員在賽前做了充分準備,競賽過程中得分你追我趕,分外激烈。尤其在搶答題環(huán)節(jié),各隊代表使盡全力吹爆氣球爭得答題權,出現(xiàn)了氣球久吹不爆、或者一不留神氣球呼嘯著飛上天的有趣景象,引起場下觀眾陣陣開懷大笑以及加油叫好,但參賽隊員絞盡腦汁的思考并未被干擾。風險題更是風險重重,第一組的的何亮兩次選擇了分值最高的題,并且對答如流,讓本組的分數(shù)遙遙領先。主持人王茜對每道題答案進行了詳細講解,另在場的各位均對公司質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)要求有了更進一步的了解。最終,在多輪必答和激烈搶答、風險題爭奪戰(zhàn)后,一等獎——送丈母娘的好禮物“中秋大閘蟹禮券”花落第一組,組員為生產(chǎn)運營部何亮、研發(fā)部黃陽飛、趙黨峰;第二組獲得二等獎;第三組和第四組獲得三等獎。



本次“質(zhì)量月”一系列活動的開展,通過宣傳、培訓、考試、競賽等多種途徑對質(zhì)量管理進行宣傳,有效增強了員工對質(zhì)量管理基礎知識的理解,提升了員工的質(zhì)量意識和基本技能,加強員工的質(zhì)量意識,員工也非常認可這種寓教于樂的形式。質(zhì)量安全部此次總結經(jīng)驗,將質(zhì)量宣傳長期化、多樣化,趣味化,讓質(zhì)量意識深入員工內(nèi)心,融入工作每個環(huán)節(jié)。



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